“看了《山崖之上》，局面很震慑，感觉感同身受，似乎身置那段‘拂晓之前的漆黑’，久久不能平静。”

  5月8日下午，冀中动力股份公司安排机关党员干部展开了“赤色教育观影”活动。咱们为革命先烈的英雄气概所信服，也深深体会到今日的幸福生活来之不易。

  “这次训练，咱们不光体系性地学习了理论知识，并且让咱们对“我国为什么能”有了更深化的了解，愈加坚决了我参加党安排的决计和决计！”

  5月11日，冀中股份2021年展开对象第二期训练圆满结束，咱们意犹未尽。

  专题学习和展开训练，仅仅冀中股份“学党史、知党情、跟党走”系列活动的一个缩影。二季度，冀中股份广大党员安身岗位实践，坚持问题导向，活跃投身出产实践，让党史学习教育作用转化为推动企业高水平展开的生动实践。

  东庞矿党委将党史学习教育与出产经营相结合，把学习作用转化为作业动力和成效。今年以来，经过纵深推动“增节降”活动，深挖增收节支潜力， 40余项全员立异作用在安全出产中被充分运用，创效近2000万元。其间滚筒包胶项目产品合格率达100%，节省外委修理费用27万余元；对MG500/1130-WD型采煤机做改造晋级，可节省新设备置办资金430余万元。

  邢东矿广大党员活跃发挥“群雁领带”作用，破解出产难点。开辟区党支部战胜顶板破碎、出砟战线长、下山施工等困难，岩巷进尺屡改写高，4月份完结进尺160米，再次改写岩巷进尺纪录。煤销部和煤质管理部门强化入洗质量，下降块煤带矸率、矸石带煤率，4月份，添加出售的收益118万元，为完成时刻使命“双过半”奠定了坚实基础。

  章村矿党委将党史学习教育与“五亮五比五进步”竞赛活动相结合，全矿19个底层党支部活跃参加，活跃发挥底层党安排战役堡垒作用。综采预备队党员干部在2下2608作业面搬迁倒面期间，战胜顶板破碎、煤壁片帮严峻、人员少等一系列困难，接连十几天不休班，紧盯现场一线，全面抓好安全出产，确保了搬迁倒面作业的安稳有序推动。洗煤厂党支部经过展开“煤泥入料泵变频多段速操控改造”、“振荡温度检测体系改造”等立异作业，处理了出产的悉数过程中遇到的各类问题，着力处理出产中的难题。

  此外，他们还大力推动“我为大众办实事”活动，把学习教育作用转化为服务大众的精力动力。

  东庞矿党委把员工反映的“问题清单”变为“履职清单”，3月份，针对员工大众反映的灯房热水器损坏，自主修理后作用不睬想问题，有关部门第一时刻进行现场核实承认，随即处理相关手续置办了一台新的热水器，并加装了清水体系，确保员工下井前、升井后喝上热水，用实践行动为员工大众解难题、办实事。

  邢台矿党委将原总务科菜窖、花房改建为停车场，一起租赁2000平方土地并进行硬化，对矿区停车场进行了从头规划改建，新增停车位300多个，有用缓解员工停车难问题，也使矿区相貌大幅度的进步。运销科党支部五一期间，完结了出产楼内部墙体粉刷及厕所管道体系的改造晋级，改进了职作业业环境；掘进预备队党支部在区队值班室设立了便民服务岗，存放了打气筒、补胎用具等物品，为员工出行供给了便当。

  葛泉矿党委零距离听民“声”解民忧，聚集员工“急难愁盼”问题，梳理出397项“前锋攻坚”解难题项目，对东井私家车进行了计算，与区队工会主席协商处理办法，寻求乡民赞同之后，顺畅处理了180个暂时停车位。环绕安全出产、民意民意，他们展开了全方位调研，经过展开在员工车棚装置充电桩、丰厚女员工体检筛查项目等，实在处理员工关怀重视的焦点难题。

  章村矿党委心系广大员工的吃、住、行，实在处理实践问题，进步后勤服务水平，做好“贴心人”、办妥“贴心思”。5月份，他们对员工反映的问题进行了收拾计算，对200余间宿舍进行逐个查看，要点查看了门、窗、锁、床、桌椅等设备使用情况，并做了具体的记载，拟定了加固、修理、替换等作业规划，实在处理员工在寓居中遇到的“小麻烦”。一起他们还结合新的劳作作业制度，及时作出调整饭菜供给，在此基础上，继续敞开“小炒窗口”，进一步满意广大员工各种需求，树立食品安全防地，让员工吃的定心。